はじめに
日本の会社の９割が会議で頭を使えていない
会議を使いこなせば会社が変わる
新たな価値を生む３Steps
【プロローグ】 なぜ今、会議の強化が必要なのか？
第１章 メンバーの頭を武器に変える「思考のフレームワーク」
第２章 メンバーの頭を強く動かす「ディスカッションの型」
第３章 顧客を創造する会議（方針・企画編）
第４章 顧客を創造する会議（実行・検証・改善編）
第５章 会社の会議を再生するために知っておくべきこと
おわりに
改訂版 はじめての部下育成の心得
著 中井嘉樹
管理職の手帳 BASIC100 部下に慕われ、上司に頼られる仕事のヒント
著 岡野隆宏
わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70
著 塩見康史 なかむらアサミ
今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略
著 田中研之輔
WILL 「キャリアの羅針盤」の見つけ方
著 大川陽介
もし部下がうつになったら
著 松崎一葉
ＡＩ羅針盤
編 野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ
【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成ＡＩを活用した経営支援マニュアル
著 特定社会保険労務士／組織力診断士／採用定着士® 工藤 英二
４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！
著 小山昇
AI時代に仕事と呼べるもの
著 三浦慶介
AIで拡張する社会
監修 此本臣吾、編著 森健、著 ＮＲＩ拡張社会研究会チーム
熱中症の怖さと予防対策 改訂２版
編 労働新聞社
読む
