はじめに
第１章 人事データ活用の概要を把握する
第２章 データを活用して採用のPDCAを回す
第３章 データを活用して研修効果を高める
第４章 昇進・昇格選考を通じてより多くの活躍できる人を輩出する
第５章 適合の観点でデータを活用して個人の活躍を支える
第６章 組織サーベイを活用して組織の機能を高める
第７章 人事データ活用における留意点
おわりに
人が輝く経営のすごい仕組み
著 小山昇
会社の「偏差値」 強くて愛される会社になるための100の指標
著 坂本光司
図解 イノベーション入門
著 坪谷邦生 井上功
改訂版 経営戦略を実現するための目標管理と人事考課
著 西村聡
「社員が主役」の会社はなぜ逆境に強いのか
著 志水克行
人事論ノート
著 木谷宏
静かに分断する職場
著 高橋克徳
裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準
編 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所
改訂３版 企業の労基署対応の実務
著 布施直春
Ｑ＆Ａ ＩＴ化社会における企業の情報／労務管理の実務
編著 第一東京弁護士会 労働法制委員会 基礎研究部会元部会長 末啓一郎 第一東京弁護士会 総合法律研究所 ＩＴ法研究部会元部会長 安藤広人
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