読む
- 労務
〔４訂版〕 精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識
- 出版年月：2021年8月
- 出版社：日本法令
目次
序 章 なぜメンタルヘルス対策は難しいのか ～まったく異なる２つの「うつ」の事例から～
第１章 企業における心の健康問題の実態 ～増え続ける心の健康問題の現状と今後～
第２章 心の健康問題を発生させない職場づくり ～「メンタルヘルス指針」とストレスチェック制度～
Ⅰ メンタルヘルス指針と４つのケア
Ⅱ セルフケア
Ⅲ ラインケア
Ⅳ 事業場内産業保健スタッフによるケア
Ⅴ 事業場外資源によるケア
Ⅵ ストレスチェック制度
Ⅶ ストレスチェックの結果の活用の仕方
Ⅷ テレワークにおけるメンタルヘルス面での留意点
第３章 療養中の社員に対する職場復帰支援の方策 ～「職場復帰支援の手引き」の実践的活用法～
職場復帰支援の流れと方策
第１ステップ 病気休業開始時および休業中のケア
第２ステップ 主治医による職場復帰可能の判断
第３ステップ 職場復帰の可否の判断 および職場復帰支援プランの作成
第４ステップ 最終的な職場復帰の決定
第５ステップ 職場復帰後のフォローアップ
第４章 職場対応が困難な心の健康問題への対処法 ～事例から学ぶ、特徴と対策～
「職場対応が困難な事例」に対する考え方
困難事例１ 現代型うつ病
困難事例２ パーソナリティ障害
困難事例３ 自閉症スペクトラム障害
困難事例４ アルコール依存症
困難事例５ 統合失調症
困難事例６ 双極性感情障害（躁うつ病）
困難事例７ 適応障害（テレワークうつ）
困難事例に対応するために
