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- 労務
労務不祥事の社内調査ハンドブック
- 出版年月：2021年12月
- 出版社：日本法令
目次
第１章 社内調査の考え方
第１節 基本的な視点
第２節 社内調査実施の手順と勘所
第３節 事実認定の考え方
第４節 社内調査報告書のポイント
第２章 社内調査を踏まえた対応
第１節 懲戒処分
第２節 人事権の行使
第３節 監督責任の追及
第４節 公表の問題
第３章 セクハラ
第１節 全 体 像
第２節 初動対応
第３節 社内調査の実施
第４節 対 応
第５節 その余の問題
第４章 パワハラ
第１節 全 体 像
第２節 初動対応
第３節 社内調査の実施
第４節 対 応
第５章 過労自殺（長時間労働）
第１節 全 体 像
第２節 社内調査の実施
第３節 対 応
第６章 未払残業代
第１節 全 体 像
第２節 自己申告の機能不全
第３節 仮眠時間（労基法32条）
第４節 管理監督者（労基法41条２号）
第５節 固定残業代（労基法37条）
第６節 １か月単位の変形労働時間制（労基法32条の２）
第７章 情報窃盗
第１節 全 体 像
第２節 社内調査の実施
第３節 対 応
第４節 制度の見直し
第５節 その余の問題
