第１章 中小企業もパワハラ防止が義務化された
第２章 なぜ、中小企業にパワハラ防止が必要なのか？
第３章 パワハラとは何か？
第４章 パワハラ防止のために法律上何をしなければならないか？
第５章 どのような研修が必要か？
第６章 相談窓口設置と相談対応はどのようにすればよいか？
第７章 上司も部下も萎縮しない職場づくり
参考資料
正しく理解する労災のしくみ
著 弁護士・元労働基準監督官 中野公義
教えて、くま先生！ こんなときどうする？ 社会保障あんしん教室
著 社会保険労務士・社会福祉士 藤岡夕里子、監修 社会保険労務士 高橋裕典
改訂版 中小建設業の労務管理と経営改善
監修 吉村孝太郎、著 太田 彰 江口麻紀 増田文香
建設業の立入検査 知識と対策ハンドブック
著 行政書士法人名南経営 行政書士 大野裕次郎 行政書士 寺嶋紫乃
ゼロから学ぶ労働法
著 原昌登
従業員に伝える年金の本
共著 丹治和人 松本真彩美
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
採用、教育、環境づくりで利益２倍！会社が変わる人づくり
著 宮﨑薫
図解 イノベーション入門
著 坪谷邦生 井上功
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。
著 岩井俊憲
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