【１】 労働時間
【２】 管理監督者
【３】 事業場外労働
【４】 定額残業代
【５】 メンタルヘルス
【６】 ハラスメント ～パワハラ
【７】 ハラスメント ～セクハラ
【８】 ハラスメント ～マタハラ
【９】 ハラスメント ～カスハラほか
【10】 労働条件の不利益変更
【11】 問題社員
【12】 配 転
【13】 人事考課
【14】 退職勧奨
【15】 雇止め
【16】 同一労働同一賃金
【17】 定年後再雇用
【18】 労働者性
熱中症の怖さと予防対策 改訂２版
編 労働新聞社
ケース別 懲戒処分通知書作成の実務とモデル文例－事前準備・記載のポイント－
編著 弁護士 黒田清行 弁護士 猿木秀和
多様化する農業と労務管理
著 特定社会保険労務士 橋本將詞
自動車運送事業の「働きやすい職場認証制度」取得マニュアル
著 特定社会保険労務士 山下智美
裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準
編 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所
改訂３版 企業の労基署対応の実務
著 布施直春
ＡＩ羅針盤
編 野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ
【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成ＡＩを活用した経営支援マニュアル
著 特定社会保険労務士／組織力診断士／採用定着士® 工藤 英二
４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！
著 小山昇
AI時代に仕事と呼べるもの
著 三浦慶介
AIで拡張する社会
監修 此本臣吾、編著 森健、著 ＮＲＩ拡張社会研究会チーム
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