買いかぶらず、決めつけない基本スキル
はじめに 多文化社会を生きる
第１章 人間関係力
第２章 人間関係力の資質その１ 自己受容
第３章 人間関係力の資質その２ 感情管理
第４章 人間関係力の資質その３ 多面的思考・創造性
第５章 人間関係力の資質その４ 自律・責任感（相互依存）
第６章 人間関係力の資質その５ オープンな心と柔軟性
第７章 人間関係力の資質その６ コミュニケーション力（やり方と在り方）
おわりに
参考文献
資 料
静かに分断する職場
著 高橋克徳
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。
著 岩井俊憲
BUSINESS WORKOUT
著 HRインスティテュート 三坂健
科学的に正しいチームメソッド30 メンバーが実力以上の力を発揮できるチームの作り方
著 鈴木泰平
持続可能なチームのつくり方 幸福と成果が連動する
著 大神あゆみ
自ら学び、未来に活躍する人財が育つ WPL3.0
著 森田晃子 野添晃司 石津茉歩 小久保佳祐
裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準
編 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所
改訂３版 企業の労基署対応の実務
著 布施直春
人が輝く経営のすごい仕組み
著 小山昇
会社の「偏差値」 強くて愛される会社になるための100の指標
著 坂本光司
Ｑ＆Ａ ＩＴ化社会における企業の情報／労務管理の実務
編著 第一東京弁護士会 労働法制委員会 基礎研究部会元部会長 末啓一郎 第一東京弁護士会 総合法律研究所 ＩＴ法研究部会元部会長 安藤広人
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