第１章 予防・対応体制の構築
第１ 会社方針の周知
第２ 就業規則
第３ 労使協定
第４ 防止計画
第５ 従業員向けアンケート
第６ ハラスメント研修
第７ 相談窓口等の運営
第８ コンサルティング契約、産業医との契約
第２章 ハラスメント発生後の対応
第１ 関係当事者への対応
第２ 産業医
第３ 従業員への処分等
第４ 再発防止策と社内外への報告
正しく理解する労災のしくみ
著 弁護士・元労働基準監督官 中野公義
教えて、くま先生！ こんなときどうする？ 社会保障あんしん教室
著 社会保険労務士・社会福祉士 藤岡夕里子、監修 社会保険労務士 高橋裕典
改訂版 中小建設業の労務管理と経営改善
監修 吉村孝太郎、著 太田 彰 江口麻紀 増田文香
建設業の立入検査 知識と対策ハンドブック
著 行政書士法人名南経営 行政書士 大野裕次郎 行政書士 寺嶋紫乃
ゼロから学ぶ労働法
著 原昌登
従業員に伝える年金の本
共著 丹治和人 松本真彩美
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
採用、教育、環境づくりで利益２倍！会社が変わる人づくり
著 宮﨑薫
図解 イノベーション入門
著 坪谷邦生 井上功
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。
著 岩井俊憲
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