はじめに
【第１部】 アンラーニングする人たち
１章 新しいワークスタイルを切り開く先駆者
【第２部】 アンラーニングをいざなう
２章 自分自身を揺さぶる越境というスタイル
３章 脱予定調和的な場を自作自演する
3.5章 ここまでの〝旅〟を振り返る〜手段化しない働き方・生き方〜
【第３部】 アンラーニングを捉える
４章 学習を手段化する人材育成的視点
５章 アンラーニング論を語り合う
おわりに
働くひとのためのキャリア・デザイン
著 金井壽宏
ここはウォーターフォール市、アジャイル町 ストーリーで学ぶアジャイルな組織のつくり方
著 沢渡あまね 新井剛
「本当に役立った」マネジメントの名著64冊を1冊にまとめてみた
著 中尾隆一郎
期待以上に部下が育つ高速会議
著 沖本るり子
AI分析でわかった トップ5％社員の読書術
著 越川慎司
AI分析でわかった トップ5％セールスの習慣
最高の自走型チームの作り方
著 梅原千草
地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
著 鈴木一輝
もし部下がうつになったら
著 松崎一葉
〔４訂版〕 精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識
著者 吉野聡 梅田忠敬、監修 松崎一葉
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
西村 聡 監修 吉岡規子 著
育児・介護を行う社員をめぐる 職場の労務管理アドバイス－2022年10月施行・改正育介法対応－
共編 特定社会保険労務士 馬場三紀子 弁護士 大嶽達哉、編集幹事 特定社会保険労務士 武譲二、執筆者 特定社会保険労務士 伊東真文 特定社会保険労務士 神谷さつき 特定社会保険労務士 宮田雅史 特定社会保険労務士 渡邉芳博
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