「優良＋長寿」の企業研究
序 章 企業は持続的成長できるのか
【第１部】 持続的成長できる企業の特徴
第１章 持続的成長企業のマネジメントモデル
第２章 持続的成長企業が備える組織能力
第３章 持続的成長企業がもつ価値基準
【第２部】 持続的成長に向けた組織・人づくり
第４章 持続的成長を阻む壁
第５章 組織・人材マネジメントの鍵
終 章 持続的成長企業になるために
おわりに
巻末資料
図解 イノベーション入門
著 坪谷邦生 井上功
改訂版 経営戦略を実現するための目標管理と人事考課
著 西村聡
「社員が主役」の会社はなぜ逆境に強いのか
著 志水克行
人事論ノート
著 木谷宏
人事AXの教科書
著 株式会社PeopleX 蒔田真実
人的資源管理論〈第３版〉
著 八代充史
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
採用、教育、環境づくりで利益２倍！会社が変わる人づくり
著 宮﨑薫
正しく理解する労災のしくみ
著 弁護士・元労働基準監督官 中野公義
教えて、くま先生！ こんなときどうする？ 社会保障あんしん教室
著 社会保険労務士・社会福祉士 藤岡夕里子、監修 社会保険労務士 高橋裕典
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。
著 岩井俊憲
読む
