はじめに
本書のトリセツ（使い方）
第１章 募集から採用、労働条件の決め方について
第２章 会社で働くためのルールについて
第３章 賃金、賞与、退職金について
第４章 休暇と休職・復職について
第５章 服務規程、社員とのあつれき、ハラスメントについて
第６章 社員の退職、解雇、契約終了について
第７章 多様化する雇用への対応について
人事論ノート
著 木谷宏
増補版 人事コンサルタント養成講座
著 西村聡、企画構成 冨田高子 吉岡規子
図解 目標管理入門
著 坪谷邦生
デジタル時代の人材マネジメント
編著 内藤琢磨
人事担当者、管理職のためのメンタルヘルス入門
著 亀田高志
人事こそ最強の経営戦略
著 南和気
最高の自走型チームの作り方
著 梅原千草
地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
著 鈴木一輝
もし部下がうつになったら
著 松崎一葉
〔４訂版〕 精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識
著者 吉野聡 梅田忠敬、監修 松崎一葉
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
西村 聡 監修 吉岡規子 著
育児・介護を行う社員をめぐる 職場の労務管理アドバイス－2022年10月施行・改正育介法対応－
共編 特定社会保険労務士 馬場三紀子 弁護士 大嶽達哉、編集幹事 特定社会保険労務士 武譲二、執筆者 特定社会保険労務士 伊東真文 特定社会保険労務士 神谷さつき 特定社会保険労務士 宮田雅史 特定社会保険労務士 渡邉芳博
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