はじめに
プロローグ なぜ今、新卒エンジニア採用が必要なのか
第１章 技術力×志向性で自社に合うターゲットを見極める
第２章 効率的な採用活動をするための５つのステップ
第３章 入社したいと思わせる会社の魅力の伝え方
エピローグ 事例から学ぶ新卒エンジニア採用戦略と実践
おわりに
採用、教育、環境づくりで利益２倍！会社が変わる人づくり
著 宮﨑薫
地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
著 鈴木一輝
この一冊でカジュアル面談の全てがわかる！カジュアル面談の教科書
著 株式会社VOLLECT 代表取締役CEO 中島大志
作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
著 中島佑悟 高濱隆輔 千田和央
ケースでわかる 成功する募集・採用の最新ノウハウ－適正な対応と法律実務－
共編 弁護士 木下潮音 弁護士 小鍛冶広道 弁護士 小山博章
採用がうまくいく会社がやっていること
著 福留文治 児玉里美
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
正しく理解する労災のしくみ
著 弁護士・元労働基準監督官 中野公義
教えて、くま先生！ こんなときどうする？ 社会保障あんしん教室
著 社会保険労務士・社会福祉士 藤岡夕里子、監修 社会保険労務士 高橋裕典
図解 イノベーション入門
著 坪谷邦生 井上功
みんな違う。それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと。
著 岩井俊憲
読む
