はじめに
プロローグ なぜ今、新卒エンジニア採用が必要なのか
第１章 技術力×志向性で自社に合うターゲットを見極める
第２章 効率的な採用活動をするための５つのステップ
第３章 入社したいと思わせる会社の魅力の伝え方
エピローグ 事例から学ぶ新卒エンジニア採用戦略と実践
おわりに
採用、教育、環境づくりで利益２倍！会社が変わる人づくり
著 宮﨑薫
地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
著 鈴木一輝
この一冊でカジュアル面談の全てがわかる！カジュアル面談の教科書
著 株式会社VOLLECT 代表取締役CEO 中島大志
作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
著 中島佑悟 高濱隆輔 千田和央
ケースでわかる 成功する募集・採用の最新ノウハウ－適正な対応と法律実務－
共編 弁護士 木下潮音 弁護士 小鍛冶広道 弁護士 小山博章
採用がうまくいく会社がやっていること
著 福留文治 児玉里美
ＡＩ羅針盤
編 野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ
【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成ＡＩを活用した経営支援マニュアル
著 特定社会保険労務士／組織力診断士／採用定着士® 工藤 英二
４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！
著 小山昇
AI時代に仕事と呼べるもの
著 三浦慶介
AIで拡張する社会
監修 此本臣吾、編著 森健、著 ＮＲＩ拡張社会研究会チーム
熱中症の怖さと予防対策 改訂２版
編 労働新聞社
読む
