テクノロジー共存時代の新バイブル
序 章 テクノロジー共存時代の主役は、人事である
第１章 日本人の労働観こそが、テクノロジー共存の道標
第２章 人材を塩漬けにする企業システムの弊害
第３章 ヒューマン・リレーションシップスという人事の仕事
第４章 ＡＩを使う人事、ＡＩに使われる人事
第５章 「人とＡＩの調和」という21世紀の課題に挑む
終 章 いつの時代も、今の大人が社会をつくり、未来へ紡ぐ
知的生産でAIを使いこなす全技法
著 冨田到
私文ホワイトカラーがAI・コンサルに仕事を奪われない働き方戦略
著 株式会社板橋 東京中央支店
ＡＩ羅針盤
編 野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ
４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！
著 小山昇
AI時代に仕事と呼べるもの
著 三浦慶介
AIで拡張する社会
監修 此本臣吾、編著 森健、著 ＮＲＩ拡張社会研究会チーム
効率アップ！ チーム力アップ！ モチベーションアップ！ リーダーの任せる技術
著 岡本文宏
審査・再審査・裁判例に学ぶ 「脳・心臓疾患」「精神障害」労災認定の仕組みを理解する
著 社会保険労務士 高橋健 社会保険労務士 筒井直紀
ひと目でわかる労災保険給付の実務 令和８年版
編 労働新聞社
ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化
著 松田幸之助、編著 吉川充秀
就活前に知っておきたい サクッとわかる労働法
著 弁護士 笠置裕亮 有野優太
令和４年公表 「公用文作成の考え方」のポイントと文例
著 慶應義塾大学名誉教授・元内閣法制局参事官 八木欣之介
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