はじめに これからますます厳しくなる中小企業の採用
第１章 小さな会社だからこそできる「採用の強み」と成功法則
第２章 求人 ～小さな会社でも応募が集まる方法
第３章 面接 ～採ってはいけない人を見極める方法
第４章 内定から入社直前 ～内定者に確実に入社してもらう方法
第５章 入社直後 ～貴重な人材が定着する方法
地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
著 鈴木一輝
この一冊でカジュアル面談の全てがわかる！カジュアル面談の教科書
著 株式会社VOLLECT 代表取締役CEO 中島大志
ゼロからわかる新卒エンジニア採用マニュアル
著 楓博光
作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
著 中島佑悟 高濱隆輔 千田和央
ケースでわかる 成功する募集・採用の最新ノウハウ－適正な対応と法律実務－
共編 弁護士 木下潮音 弁護士 小鍛冶広道 弁護士 小山博章
ITエンジニア採用とマネジメントのすべて
著 久松剛
最高の自走型チームの作り方
著 梅原千草
もし部下がうつになったら
著 松崎一葉
〔４訂版〕 精神科産業医が明かす職場のメンタルヘルスの正しい知識
著者 吉野聡 梅田忠敬、監修 松崎一葉
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
西村 聡 監修 吉岡規子 著
育児・介護を行う社員をめぐる 職場の労務管理アドバイス－2022年10月施行・改正育介法対応－
共編 特定社会保険労務士 馬場三紀子 弁護士 大嶽達哉、編集幹事 特定社会保険労務士 武譲二、執筆者 特定社会保険労務士 伊東真文 特定社会保険労務士 神谷さつき 特定社会保険労務士 宮田雅史 特定社会保険労務士 渡邉芳博
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