はじめに これからますます厳しくなる中小企業の採用
第１章 小さな会社だからこそできる「採用の強み」と成功法則
第２章 求人 ～小さな会社でも応募が集まる方法
第３章 面接 ～採ってはいけない人を見極める方法
第４章 内定から入社直前 ～内定者に確実に入社してもらう方法
第５章 入社直後 ～貴重な人材が定着する方法
AI面接の教科書
著 株式会社PeopleX
採用、教育、環境づくりで利益２倍！会社が変わる人づくり
著 宮﨑薫
地方の小さな会社が入社したい企業全国９位になった理由
著 鈴木一輝
この一冊でカジュアル面談の全てがわかる！カジュアル面談の教科書
著 株式会社VOLLECT 代表取締役CEO 中島大志
ゼロからわかる新卒エンジニア採用マニュアル
著 楓博光
作るもの・作る人・作り方から学ぶ 採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本
著 中島佑悟 高濱隆輔 千田和央
労災保険適用事業細目の解説 令和８年版
編 労働新聞社
労働保険事務組合の実務 令和８年版
25訂版 年金相談標準ハンドブック
共著 井村丈夫 佐竹康男
部下の発達特性を活かすマネジメント
著 佐藤恵美
精神障害の労災認定
著 弁護士・元労働基準監督官 中野公義
令和8年版 これだけでＯＫ 速攻！年末調整
著 税理士・社会保険労務士 安田大
読む
