人事ＤＸを超えた経営戦略としての人材活用
はじめに
第１章 コロナで変わった働き方
第２章 人的資本という企業価値軸の変化
第３章 科学的人事戦略とは何か？ HR業界のバズワードに惑わされない人材活用
第４章 ここまで進んだ科学的人事の取り組み
第５章 人事施策別に見る科学的人事の実践
第６章 科学的人事、成功の道筋
［特別インタビュー］ 人的資本経営の時代における人事の役割早稲田大学政治経済学術院 大湾秀雄教授
おわりに
ＡＩ羅針盤
編 野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ
４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！
著 小山昇
AI時代に仕事と呼べるもの
著 三浦慶介
AIで拡張する社会
監修 此本臣吾、編著 森健、著 ＮＲＩ拡張社会研究会チーム
静かに分断する職場
著 高橋克徳
「判断するのが怖い」あなたへ
著 佐藤恵美
【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成ＡＩを活用した経営支援マニュアル
著 特定社会保険労務士／組織力診断士／採用定着士® 工藤 英二
熱中症の怖さと予防対策 改訂２版
編 労働新聞社
読む
