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- 労務
社労士のための労働事件 思考の展開図
- 出版年月：2023年10月
- 出版社：日本法令
目次
序 章 社労士、労働事件に挑む
[Ⅰ] なぜ労働事件に悩んでしまうのか
[Ⅱ] 立ち向かうためのマインドセット
[Ⅲ] 解決手段の解像度を高める
第１章 採 用 はじまりがすべてを決める
[Ⅰ] すべての労働事件は採用に通じる
[Ⅱ] パワハラ、声なき声に耳を傾ける
[Ⅲ] 定年後の再雇用、その期待と限界
第２章 育 成 人を育てる、組織を固める
[Ⅰ] 重大な労災事故で慌てないために
[Ⅱ] セクハラから被害者を守る
[Ⅲ] 社員の不正、根底にある経営者への羨望
[Ⅳ] 社員がうつ病を発症、会社としての対応
第３章 離 職 将来のため「終わり」にこだわる
[Ⅰ] 失敗しない退職勧奨の進め方
[Ⅱ] 不当解雇で復職を求められたときに
[Ⅲ] 社員が自ら退職するときに
[Ⅳ] 退職した社員から残業代請求が
終 章 自分を犠牲にしないために
[Ⅰ] 経営者とのトラブル対処法
[Ⅱ] 経営者と末永く良好な関係を築く
