第１章 オール歩合給制度導入の必要性
第２章 オール歩合給制度導入のために何をすればよいか
第３章 オール歩合給制について
第４章 歩合給の法的取扱い
第５章 オール歩合給制賃金制度設計にあたって検討すべき事項
第６章 オール歩合給制度設計の手順と内容
第７章 経営者・管理者に求められる姿勢
第８章 様々な職種へのオール歩合給展開を考える
巻末資料 – 賃金規程例
デジタル変革後の「労働」と「法」
著 神戸大学大学院法学研究科教授 大内伸哉
［３訂版］ 個別労働紛争あっせん代理実務マニュアル
著 特定社会保険労務士 前田欣也、監修 弁護士 野口善國
就労にまつわる障害年金請求・相談のポイント
著 高橋裕典 加賀佳子 萩原秀長 宇代謙治 中曽根晃
実用 各種証明書のとり方
編著 証明書交付請求研究会
新しい働き方に伴う 非正規社員の処遇－適法性判断と見直しのチェックポイント－
編著 弁護士 中山達夫 弁護士 田島潤一郎、著 弁護士 宮島朝子 弁護士 池邊祐子 弁護士 石井林太郎 弁護士 飯島潤 弁護士 中野大地 弁護士 永田充
同一労働同一賃金を実現する職務分析・職務評価と賃金の決め方
著 西村聡
サクセスサークルモデル
著 久保北斗
図解「いいキャリア」の育て方
著 青田努
働きやすい会社の仕組みのつくり方
著 金原章悦
日本でいちばん大切にしたい会社４
著 坂本光司
日本でいちばん大切にしたい会社５
日本でいちばん大切にしたい会社６
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