読む
- 労務
働き方改革関連法完全対応 就業規則等整備のポイント－改正法と実務解説・規程例－
- 出版年月：2019年8月
- 出版社：新日本法規出版
目次
第１章 はじめに
第２章 労働時間の管理
第１ 時間外労働の上限規制
第２ 時間外労働の上限規制の適用除外、猶予規定
第３ フレックスタイム制における清算期間の上限の延長等
第４ 中小事業主における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の適用猶予の見直し
第５ 勤務間インターバル制度
第３章 特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル制度）
第４章 年次有給休暇の付与義務
第５章 兼業・副業
第６章 テレワーク
第７章 労働者の健康確保
第１ 産業医・産業保健機能の強化
第２ 長時間労働者に対する医師の面接指導等
第３ 事業主による労働時間の状況の把握
第８章 同一労働同一賃金と実務対応
