はじめに
PROLOGUE
STEPの前に 「ビジョン実現型人事評価制度」の目的と効果を理解する
STEP１ 「ビジョン実現シート」を作成する
STEP２ 「評価制度」をつくる
STEP３ 「ビジョン実現型人事評価制度」を運用する
【事例編】 実例で見る「ビジョン実現型人事評価制度」
社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方
著 大槻幸雄
人件費の決め方・運用の仕方
著 荻原勝
改訂３版 役員報酬・賞与・退職慰労金
輝く会社のための女性活躍推進ハンドブック
著 清水レナ
小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方
山元浩二
小さな会社のシンプルな一体型賃金制度
著 三村正夫
期待以上に部下が育つ高速会議
著 沖本るり子
メンバーの頭を動かし顧客を創造する 会議の強化書
著 高橋輝行
ジェンダーフリーの労務管理
小岩広宣
副業・兼業制度 導入・運用マニュアル
著 特定社会保険労務士 濱田京子
聴ける！実用法律書 事業者必携 IT企業・エンジニアのための法律問題と対策
監修 服部真和
がん治療と就労の両立支援 相談対応ハンドブック
編著 東京都社会保険労務士会がん患者・障がい者等就労支援特別委員会
読む
