• 人事制度

ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化

  • 著者等:著 松田幸之助、編著 吉川充秀
  • 出版年月:2025年4月
  • 出版社:あさ出版

目次

はじめに

第1章 人財教育が成果につながる理由 執筆:松田幸之助

第2章 人財教育の方程式「スキル×モチベーション×ベクトル」 執筆:松田幸之助

第3章 マニュアル化、チェックリスト化でスキルを磨く 執筆:松田幸之助

第4章 仕組みと制度でスキルを磨く 執筆:松田幸之助

第5章 2・56倍の「やる気」の差がつくモチベーションを高める仕組み 執筆:松田幸之助

第6章 会社の辞書をつくって、社長と社員のベクトルを合わせる仕組み 執筆:松田幸之助

第7章 社長と社員のベクトルを合わせる経営計画書の仕組み 執筆:松田幸之助

第8章 仕組みで人を教育し、人が仕組みを磨く 執筆:松田幸之助

おわりに