• 人事制度

ジョブ型vsメンバーシップ型

日本の雇用を展望する

  • 著者等:編 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会、著 清家 篤 濱口 桂一郎 中村 天江 植村 隆生 山本 紳也 八代 充史
  • 出版年月:2022年4月
  • 出版社:中央経済社

目次

はじめに

序 章 本書の企画趣旨(八代充史)

第1章 ジョブ型雇用の経済分析(清家篤)

第2章 ジョブ型vsメンバーシップ型と労働法(濱口桂一郎)

第3章 日本的ジョブ型雇用
──人材起点の日本企業が選んだカタチ(中村天江)

第4章 国家公務員制度とジョブ型vsメンバーシップ型(植村隆生)

第5章 コンサルタントが現場目線でみたジョブ型vsメンバーシップ型(山本紳也)

終 章 本書のまとめ(八代充史)

補 論 慶應義塾大学産業研究所とHRM研究会(八代充史)

おわりに

巻末資料 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会活動実績・シンポジウムポスター