Chapter １ 多様な働き方が求められる背景
Chapter ２ 介護に直面しても活躍し続けられる組織づくり
Chapter ３ 多様な働き方を実現する職務・役割等級人事制度の構築理論
Chapter ４ 仕事と介護の両立を実現させる人事労務管理 ～東西プロセス株式会社のケースを通して～
Chapter ５ 介護に関する制度と基礎知識
Chapter ６ 積極利用をおすすめする給付金や助成金等
規程集
書式・ツール集
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
改訂版 執行役員規程とつくり方
著 荻原勝
選択型人事制度の設計と社内規程
ジョブ型ｖｓメンバーシップ型
編 慶應義塾大学産業研究所ＨＲＭ研究会、著 清家 篤 濱口 桂一郎 中村 天江 植村 隆生 山本 紳也 八代 充史
働くひとのためのキャリア・デザイン
著 金井壽宏
あぁ勘違い!!社長が決める「給与」と「評価」の作り方
著 中小企業を応援する士業の会 広瀬元義
ＡＩ羅針盤
編 野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ
【人的資本経営時代】顧問先に必要とされる生成ＡＩを活用した経営支援マニュアル
著 特定社会保険労務士／組織力診断士／採用定着士® 工藤 英二
４万人の社長・幹部がベンチマークした すごい会社の裏側（バックヤード）！
著 小山昇
AI時代に仕事と呼べるもの
著 三浦慶介
AIで拡張する社会
監修 此本臣吾、編著 森健、著 ＮＲＩ拡張社会研究会チーム
熱中症の怖さと予防対策 改訂２版
編 労働新聞社
読む
