第１章 低成長時代の人事制度の考え方
第２章 １ヶ月目 「人事制度の現状分析と方針策定」
第３章 ２ヶ月目 「職種別・階層別の等級制度と評価制度をつくる」
第４章 ３ヶ月目 「全天候型・給与制度をつくる」
第５章 ４ヶ月目 「業績連動型・賞与制度をつくる」
第６章 ５ヶ月目 「退職金と周辺制度をつくる」
第７章 ６ヶ月目 「社員説明会を行い，新制度をスムーズに導入する」
第８章 ジョブ型人事制度設計のポイント
第９章 人事制度改革成功のポイント
社員が成長するシンプルな給与制度のつくり方
著 大槻幸雄
人件費の決め方・運用の仕方
著 荻原勝
改訂３版 役員報酬・賞与・退職慰労金
輝く会社のための女性活躍推進ハンドブック
著 清水レナ
小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方
山元浩二
小さな会社のシンプルな一体型賃金制度
著 三村正夫
期待以上に部下が育つ高速会議
著 沖本るり子
メンバーの頭を動かし顧客を創造する 会議の強化書
著 高橋輝行
ジェンダーフリーの労務管理
小岩広宣
副業・兼業制度 導入・運用マニュアル
著 特定社会保険労務士 濱田京子
聴ける！実用法律書 事業者必携 IT企業・エンジニアのための法律問題と対策
監修 服部真和
がん治療と就労の両立支援 相談対応ハンドブック
編著 東京都社会保険労務士会がん患者・障がい者等就労支援特別委員会
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