第１章 執行役員制度の趣旨
第２章 執行役員の義務と責任
第３章 執行役員の選任
第４章 執行役員の退任
第５章 執行役員の職務と権限
第６章 執行役員の業務目標
第７章 執行役員の業績評価
第８章 執行役員の報酬
第９章 執行役員の賞与
第10章 執行役員の退職慰労金
第11章 執行役員の福利厚生
第12章 執行役員の出張旅費
第13章 執行役員の表彰と懲戒
第14章 執行役員会
第15章 経営環境の変化への対応
ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化
著 松田幸之助、編著 吉川充秀
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
改訂版 執行役員規程とつくり方
著 荻原勝
選択型人事制度の設計と社内規程
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
西村 聡 監修 吉岡規子 著
ジョブ型ｖｓメンバーシップ型
編 慶應義塾大学産業研究所ＨＲＭ研究会、著 清家 篤 濱口 桂一郎 中村 天江 植村 隆生 山本 紳也 八代 充史
労災保険適用事業細目の解説 令和８年版
編 労働新聞社
労働保険事務組合の実務 令和８年版
25訂版 年金相談標準ハンドブック
共著 井村丈夫 佐竹康男
部下の発達特性を活かすマネジメント
著 佐藤恵美
精神障害の労災認定
著 弁護士・元労働基準監督官 中野公義
令和8年版 これだけでＯＫ 速攻！年末調整
著 税理士・社会保険労務士 安田大
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