第１章 データ分析の基礎
第２章 基本的な統計的手法
第３章 労務構成の分析～人員比率の分析と人材ポートフォリオの最適化～
第４章 人事制度運用におけるデータの分析～｢業績向上」と「公正な処遇」を実現する人事制度の運用～
第５章 報酬と人件費の分析～合理的な報酬決定と適正人件費の管理～
改訂版 執行役員規程とつくり方
著 荻原勝
選択型人事制度の設計と社内規程
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
西村 聡 監修 吉岡規子 著
ジョブ型ｖｓメンバーシップ型
編 慶應義塾大学産業研究所ＨＲＭ研究会、著 清家 篤 濱口 桂一郎 中村 天江 植村 隆生 山本 紳也 八代 充史
働くひとのためのキャリア・デザイン
著 金井壽宏
あぁ勘違い!!社長が決める「給与」と「評価」の作り方
著 中小企業を応援する士業の会 広瀬元義
労務不祥事の社内調査ハンドブック
著 横山直樹
Ｑ＆Ａ 解雇トラブル後の実務ポイント－合意退職・復職の手続と対応の留意点－
著 弁護士 水谷英夫
今すぐ転職を考えていない人のための キャリア戦略
著 田中研之輔
WILL 「キャリアの羅針盤」の見つけ方
著 大川陽介
「判断するのが怖い」あなたへ
著 佐藤恵美
自ら学び、未来に活躍する人財が育つ WPL3.0
著 森田晃子 野添晃司 石津茉歩 小久保佳祐
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