第１章 データ分析の基礎
第２章 基本的な統計的手法
第３章 労務構成の分析～人員比率の分析と人材ポートフォリオの最適化～
第４章 人事制度運用におけるデータの分析～｢業績向上」と「公正な処遇」を実現する人事制度の運用～
第５章 報酬と人件費の分析～合理的な報酬決定と適正人件費の管理～
ヤバいくらい成果が出る人財教育の仕組み化
著 松田幸之助、編著 吉川充秀
９割の会社が人事評価制度で失敗する理由
著 森中謙介
改訂版 執行役員規程とつくり方
著 荻原勝
選択型人事制度の設計と社内規程
介護離職をさせない組織づくりと職務・役割等級人事制度
西村 聡 監修 吉岡規子 著
ジョブ型ｖｓメンバーシップ型
編 慶應義塾大学産業研究所ＨＲＭ研究会、著 清家 篤 濱口 桂一郎 中村 天江 植村 隆生 山本 紳也 八代 充史
活躍する人のセオリー 強みを活かす
著 曽山哲人
Ｑ＆Ａ マイクロモビリティによる交通事故の責任・保険・過失相殺 －電動キックボード・電動立ち乗り二輪ボード・モペット－
著 弁護士 藤井裕子
聴ける！実用法律書 改訂新版 すぐに役立つ 不動産登記の法律と申請手続きマニュアル
監修 安部高樹
悩める上司・人事担当者のための 問題社員未満との付き合い方
著 社会保険労務士・人事コンサルタント 松下直子
両利きのプロジェクトマネジメント
著 米山知宏
聴ける！実用法律書 図解で早わかり 改訂新版 独占禁止法・景品表示法・下請法
監修 森公任
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