はじめに
第１章 人事データ活用の概要を把握する
第２章 データを活用して採用のPDCAを回す
第３章 データを活用して研修効果を高める
第４章 昇進・昇格選考を通じてより多くの活躍できる人を輩出する
第５章 適合の観点でデータを活用して個人の活躍を支える
第６章 組織サーベイを活用して組織の機能を高める
第７章 人事データ活用における留意点
おわりに
人的資源管理論〈第３版〉
著 八代充史
人的資本可視化ハンドブック Excelでできるデータ集計・分析・資料作成
著 Fフロンティア株式会社／社会保険労務士 深瀬勝範
クロスボーダーＭ＆Ａの組織・人事ＰＭＩ
著 竹田年朗
Excelでできる！ 統計データ分析の仕方と人事・賃金・評価への活かし方
著 深瀬勝範
リクルート流 イノベーション研修全技法
著 井上功
日本の持続的成長企業
監修 野中郁次郎、著 リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所
期待以上に部下が育つ高速会議
著 沖本るり子
メンバーの頭を動かし顧客を創造する 会議の強化書
著 高橋輝行
ジェンダーフリーの労務管理
小岩広宣
副業・兼業制度 導入・運用マニュアル
著 特定社会保険労務士 濱田京子
聴ける！実用法律書 事業者必携 IT企業・エンジニアのための法律問題と対策
監修 服部真和
がん治療と就労の両立支援 相談対応ハンドブック
編著 東京都社会保険労務士会がん患者・障がい者等就労支援特別委員会
読む
