世界中から人材を集めるメルカリはどのように組織を機能させているのか
はじめに
１章 採用ギャップと日本語教育
２章 社内公用語は解になるか
３章 ユニバーサル言語としての日本語
４章 言語教育とＤ＆Ｉ
５章 人材開発と組織開発の両輪で考える言語教育
おわりに
参考文献
静かに分断する職場
著 高橋克徳
「判断するのが怖い」あなたへ
著 佐藤恵美
奇跡の会社
著 那波和夫
これ１冊でわかる 中小企業のHRテック入門～わが社でもできる！ 導入から運用まで～
著 森中謙介 町田耕一
こんな時代だからこそ、やっぱり会社は家族である
著 桑田純一郎
最高の自走型チームの作り方
著 梅原千草
わたしからはじまる心理的安全性 リーダーでもメンバーでもできる「働きやすさ」をつくる方法70
著 塩見康史 なかむらアサミ
多様化する農業と労務管理
著 特定社会保険労務士 橋本將詞
自動車運送事業の「働きやすい職場認証制度」取得マニュアル
著 特定社会保険労務士 山下智美
裁判例・労働委員会命令にみる不当労働行為性の判断基準
編 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所
改訂３版 企業の労基署対応の実務
著 布施直春
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